oy-li
Москва, 17-й проезд Марьиной Рощи, д.4к1
Положительные 190
/ Отрицательные 5
/ Подозрительные 0
Основное направление деятельности компании Oy-Li создание и развитие отделов продаж, обучение и оценка продавцов и руководителей отделов продаж. С момента основания в 2011 году компания реализовала более 4500 проектов по развитию продаж в различных сферах бизнеса.
Ой-Ли входит в тройку лидеров по развитию продаж в сегменте МСБ в России. Лучшим результатом по проектам по развитию отделов продаж является увеличение продаж в 4,12 раза.
В Oy-Li работают более 40 сотрудников. Это лучшие специалисты в сфере развития продаж в России и странах СНГ, занимавшие ключевые должности развития продаж в компаниях ТОП-100 в различных отраслях.
Про компанию Ой ли узнал давно…
Положительный отзыв
Станислав
05/12/2023
Про компанию Ой ли узнал давно. Как владелец небольшого бизнеса, я постоянно слежу за новыми методиками в сфере увеличения продаж. Смотрел ютуб канал Шифр продаж, там показаны реальные кейсы и выступают клиенты, которые говорят о своих результатах после их внедрения. Потом нашел блог Екатерины Уколовой, почитал ее инстаграм, изучил сайт. Все это показалось очень интересным. Подумал, а я чем хуже. Стал узнавать подробнее и понял, что мне нужна программа - отдел продаж под ключ. Это реальная возможность начать работать с большей отдачей и выгодой. С партнером конечно посовещались, но особо не колебались. С нами работал эксперт Руслан. В итоге была проведена большая работа. Создали новый каталог продаж, изменили мотивацию и систему отчетности, но прежде всего провели подробный анализ работы конкурентов. Да много всего было.Прошло несколько недель после внедрения методов программы и полного переустройства нашего продажного отдела. Теперь мои менеджеры работаю с большей эффективностью. Я поделил их, как и учили на спринтеров и марафонцев, подход к ним разный, планы тоже. Главное, что есть результат. Сейчас показатель роста продаж уже составляет 70 процентов, но я уверен. Что это не предел. Дальше будем работать в этом же направлении.